بریده‌هایی از کتاب عمل به دانسته‌ها

یادگیری مطالب جدید نسبت به تلاش برای عملی کردن دانسته‌های فعلی لذت بیشتری دارد. شاید به همین دلیل است که به معتادان دانستن تبدیل شده‌ایم.»

تکرار، کلید غلبه بر همه دلایلی است که مردم دانسته‌هایشان را عملی نمی‌کنند.

دلیل اینکه چرا افراد به دانش خود عمل نمی‌کنند ۱: اطلاعات بیش از حد   - ما تنها بخش اندکی از آنچه فقط یک بار خوانده‌ایم یا شنیده‌ایم را حفظ می‌کنیم. - بنابراین باید تلاش کنیم حجم کمی از اطلاعات را به‌صورت مکرر بخوانیم و بیاموزیم و کمتر به‌دنبال حجم زیاد اطلاعات باشیم.

«سه دلیل وجود دارد که چرا مردم آنچه می‌دانند را عملی نمی‌کنند. اولین دلیل، انباشت اطلاعات است. آنها از حجم زیاد دانسته‌ها رنج می‌برند. این تله‌ای است که همه در آن می‌افتند، چرا که خواندن یک کتاب جدید، گوش کردن به یک سی‌دی نو یا رفتن به یک سمینار تازه، بسیار آسان است. دانسته‌ها آسان به‌دست می‌آیند اما موجب تغییر رفتار نمی‌شوند.»

دانیل وِبستِر بنیانگذار فرهنگ لغت وِبستِر می‌گفت که ترجیح می‌دهد که بر چند کتاب محدود تسلط پیدا کند تا اینکه بخواهد مطالعات گسترده‌ای داشته باشد. برای تعمیم این موضوع به مورد خودمان، یعنی جهت تسلط کامل بر چیزی، فکر می‌کنم ضروری است که در آن مسئله غوطه‌ور شویم تا تمام وجودمان از آن انباشته شود. باید به آهستگی آن را بجویم و هضم کنیم تا بخشی از ما شود.»

سومین و آخرین دلیل اینکه چرا مردم به دانسته‌هایشان عمل نمی‌کنند، پیگیری نکردن یا ضعف در پیگیری است. برای مثال، چند نفر از افراد سیگاری وجود دارند که نمی‌دانند کشیدن سیگار برای سلامتی‌شان مُضر است؟» نویسنده پاسخ داد: «فکر نمی‌کنم کسی پیدا شود و مضرات سیگار را نداند.» فیل پرسید: «آیا بیشتر افراد سیگاری که شما می‌شناسید، یک تفکر مثبت برای ترک‌کردن سیگار ندارند؟ اگر کمی دقت کنی می‌بینی که نگرش مثبتی در این زمینه دارند. با این حال، چرا مردم سیگار کشیدن را ترک نمی‌کنند؟ به‌خاطر اینکه کار سختی است و این عادت در زندگی‌شان ریشه دوانده است. تغییر عادات یا رفتار به یک تلاش متمرکز و جدی نیاز دارد. با این وجود، بیشتر مردم نمی‌دانند چگونه می‌توان با پیگیری تمایلات خوب، عاداتشان را بشکنند و رفتارهایشان را تغییر دهند.»

دانسته‌ها آسان به‌دست می‌آیند اما موجب تغییر رفتار نمی‌شوند.»

شیوه صحیح یادگیری در فلسفه کمتر ـ بیشتر یادگیری با حجم کم همراه با تکرار است نه یادگیری با حجم زیاد و بدون تکرار.

اگر نگاهی هرچند کوچک به کارآفرینی نداشته باشید و کارمندی را برای معاش برگزینید، یقیناً نوسانات و مشکلات اقتصادی، روزگارتان را با شدت بیشتری تحت تأثیر قرار خواهد داد

فراد کمی از طریق خواندن کتاب، گوش کردن به نوار صوتی، تماشا کردن ویدئو یا شرکت کردن در یک سمینار تغییر می‌کنند. باید آستین‌هایت را بالا بزنی و به یک یادگیرنده متمرکز تبدیل شوی، اطلاعات جدید را به‌واسطه یک ذهنیت مثبت فیلتر کنی و در نهایت برای عملی کردن هرچه سریعتر دانسته‌هایت، برنامه‌ای داشته باشی

: «وقتی ما به دنیا می‌آییم، کاملاً به والدین‌مان وابسته‌ایم. آنها هستند که انتخاب می‌کنند تا ما را چگونه بزرگ کنند و ما در این مورد اختیاری نداریم. درست از همان ابتدا، به‌نظرم همه ما در جست‌وجوی عشق بدون قید و شرط هستیم. ما دوست نداریم با قید و شرط یعنی با توجه به کاری که می‌کنیم یا حرفی که می‌زنیم، ما را دوست داشته باشند. ما می‌خواهیم به‌خاطر خودمان ما را دوست داشته باشند. متأسفانه همه افرادی که در اطراف ما هستند، از جمله والدین و سایر بزرگترها از این نوع عشق بدون قید و شرط محروم بوده‌اند، به همین دلیل برای آنها سخت است که به ما هم این نوع عشق را داشته باشند؛ در نتیجه، آنها تمایل دارند به‌صورت مشروط یعنی مبتنی بر رفتارمان به ما عشق بورزند. بنابراین، همیشه در تلاش هستیم تا کارهایی را انجام دهیم که تأیید و پذیرش آنها را به‌دست آوریم و حس تعلق داشته باشیم.»

بگذارم. یک ریسمان طلایی وجود دارد که از میان زندگی هر انسان موفقی عبور می‌کند. این ریسمان، ریسمان طلایی تمرکز است که به‌وسیله پشتکار یا پیگیری محکم و قابل اطمینان می‌شود. در واقع برای رسیدن به دستاوردهای فوق‌العاده، افراد باید توانایی تمرکز کامل روی یک هدف (مشابه لیزر) را داشته باشند و آن‌قدر روی این مسیر پافشاری کنند تا به آن هدف دست یابند.»