- عدم وجود استراتژی مشخص – وقتی ندانید که به چه چیز میخواهید برسید هرگز به آن نخواهید رسید.
- عدم وجود متریک برای تعریف و اندازه گیری موفقیت، نبود مدل تجاریبرای کوشش جدی و توجیه قابل ارائهای از ارزش آن.
- سیاستها و فرهنگ نامناسب نیز به راحتی بخاطر پذیرش کم مدیران وکاربران و ناتوانایی در ایجاد تغییرات سبب انحراف پروژه از مسیر میشود.