بریده‌هایی از کتاب ساختار سازمانی؛ طراحی گام به گام ریچارد ام برتن، بوگ اوبل، دورته دویباک هکونسون

تامسون (۱۹۶۷) رابطه میان وظایف را این‌گونه طبقه‌بندی کرد: متوالی، تجمیعی یا متقابل. وظایف متوالی از طریق استانداردسازی وظایف هماهنگ می‌شوند؛ وظایف تجمیعی از طریق برنامه‌ریزی و تخصیص وظیفه هماهنگ می‌شوند؛ و وظایف متقابل با تنظیم دوجانبه هماهنگ می‌شوند.