بریده‌هایی از کتاب چرا بازاریابی شبکه‌ای؟

قول معروف ”اگر ما با چهارتا آدم شکست‌خورده بگردیم، شکست‌خورده‌ی پنجمی بی‌بروبرگرد خود ما هستیم.“

بازاریابان شبکه‌ای موفق”ذهنیت کارفرمایی“ دارند نه ”ذهنیت کارمندی“. پس این اولین قدم در راه موفقیت است. ما باید وقت بگذاریم و این ۱۵ سانتی‌متر بسیار تأثیرگذارِ بین دو گوش‌مان را تغییر دهیم. قدم دوم در راه موفقیت این است که به دیگران هم کمک کنیم که ذهنیت‌شان را تغییر دهند. تقصیر کسی نیست که ما ”ذهنیت کارمندی“ داریم. این چیزی بوده که در مدرسه به ما یاد داده‌اند. ما یاد گرفته‌ایم که چطور کارمند خوبی برای یک نفر دیگر باشیم.

آبراهام مازلو گفت، «شما یا به سمت رشد پیش می‌روید یا در جستجوی جای امن به عقب برمی‌گردید.»

ما باید با این درآمد اضافی از کار پاره‌وقت‌مان آن‌قدر احساس امنیت بکنیم که هر وقت رئیس انجام یک کاری را از ما درخواست کرد، ما به آن درخواست به دید پیشنهاد نگاه کنیم!

اکثر شغل‌ها این یک تضمین را می‌توانند به ما بدهند: اگر می‌خواهیم ثروتمند باشیم یا می‌خواهیم اختیار وقت‌مان دست خودمان باشد، شغل تضمین می‌کند که این اتفاق نیفتد.