کتاب بازی بلند مدت

گاهی، در روابط کوتاه‌مدت، تدابیر تهاجمی جواب‌گوست: افراد درخواستی را فوراً می‌پذیرند. اما در روابط درازمدت، هرگز؛ زیرا وقتی افراد حس می‌کنند از آن‌ها سوءاستفاده شده، دیگر هیچ‌وقت حاضر به کمک نمی‌شوند.

‫هنری وادسورث لانگ‌فلو۹ می‌گوید: «ما خودمان را با توانمندی‌هایمان می‌سنجیم، درحالی‌که دیگران ما را با عملکردمان می‌سنجند

مهم نیست که چقدر خوب باشید، نمی‌توانید با شیوه‌ای یکسان همیشه برنده باشید.

وجود موانع، اجتناب‌ناپذیر است؛ برای موفقیت باید یاد بگیرید که چگونه از آن‌ها عبور کنید. تنها کاری که نباید انجام دهید، تسلیم‌شدن است

اغلب اوقات، موفقیت بیش از حد انتظارمان طول می‌کشد؛ بنابراین اگر برای جشن‌گرفتن تا پایان راه منتظر بمانیم، احتمالاً تا ابد انتظار خواهیم کشید.

هست که به نتیجهٔ دلخواهمان نمی‌رسیم، اما زمانی‌هایی هم هست که ارزش تجربه‌کردن دارند؛ وقتی می‌فهمید گام‌هایی کوچک که زمانی دلسردکننده و دشوار بوده، همان‌هایی است که درنهایت، تفاوت‌ها را ایجاد کرده است.

از دید من، صبرکردن، حقیقی‌ترین آزمون برای اثبات شایستگی است. آیا حاضرید کاری را انجام دهید که هیچ تضمینی برای نتیجه‌اش وجود ندارد؟

به باد داشته باشید ‫- برای جذب مخاطب و جلب توجهات در حیطهٔ کاری، اغلب دو تا سه سال تلاش نیاز است. در این نقطه، تقریباً می‌توان آثار موفقیت و پیشرفت را مشاهده کرد. ‫- برای تبدیل‌شدن به متخصصی شناخته‌شده، اغلب به دست‌کم پنج سال تلاش مداوم نیاز است.

کانزاس نشان می‌دهد که حدود پنجاه ساعت طول می‌کشد تا فردی آشنا به دوستی معمولی تبدیل شود، نود ساعت دیگر برای تبدیل به دوستی واقعی و بیش از دویست ساعت برای تبدیل به دوستی صمیمی. چه کسی این روزها چنین وقتی را دارد؟

با استفاده از راهبردهای زیر می‌توانیم خودمان را در مسیر تفکر بلندمدت قرار دهیم: - شروعی کوچک داشته باشید. هر هدفی اگر به‌صورت کلی دیده شود می‌تواند بسیار سخت به نظر برسد؛ اما اگر از کم شروع کرده و موفقیت خود را حس کنید، شتاب مثبتی ایجاد خواهید کرد. - بدانید که برای رسیدن به اهدافتان چه چیزی لازم است. ابتدا یک تصویر واضح ایجاد کنید تا بتوانید قدم‌به‌قدم اهداف واقع‌بینانه تعیین کنید. - تعیین محدودیت برای زمان کاری به‌شکل تأثیرگذاری بهره‌وری شما را بهبود می‌بخشد. شما مجبور خواهید شد که سیستم‌ها و فرایندهای بهتری را برای مدیریت چرخهٔ کاری خود طراحی کنید. - اگر با افق دید وسیع‌تری نسبت به دیگران برنامه‌ریزی کنید

ای کاش دست از مقایسه‌کردن برداریم و درک خودمان از موفقیت را دریابیم و به سبک خودمان زندگی کنیم. شاید هرکسی صبر، تدبیر و ثبات لازم برای رسیدن به چنین شرایطی را نداشته باشد؛ اما برای زندگی خوب و هدفمندی که به دنبالش هستیم، این‌ها خصوصیاتی ضروری است.

طبق پیش‌بینی هربرت سایمون۲۷، استاد علوم کامپیوتر و روان‌شناسی دانشگاه کارنگی ملون۲۸، اطلاعات زیاد در دنیایی مملو از اطلاعات، به عدم تمرکز دریافت‌کنندگان آن اطلاعات منجر می‌شود

بله گفتن به همه‌چیز، یعنی متوسط‌بودن در همه‌چیز.

چهار سؤالی که به شما کمک می‌کند میزان ارزشمندبودن کاری را تعیین کنید: ‫تعهدات زمانی چیست؟ ‫بهای فرصت‌ها چیست؟ ‫بهای مادی و معنوی چیست؟ ‫اگر این کار را انجام ندهم، آیا بعداً احساس بدی خواهم داشت؟

گوید: «اگرچه ممکن است در دنیایی که همه به دنبال راه‌حل‌های سریع هستند ایده‌ای افراطی به نظر برسد، اما برای آموختن چیزی باارزش یا ایجاد تغییری ماندگار در زندگی، باید ثبات و صبر زیادی داشت و به تمرین ادامه داد، حتی وقتی بی‌نتیجه به نظر برسد.»