بریده‌هایی از کتاب طرز فکر

اوضاع دارد پیچیده‌تر می‌شود؛ چراکه در طرز فکر ثابت موفقیتِ تنها کافی نیست، باهوش و بااستعداد به‌نظررسیدنِ تنها کافی نیست. باید تقریباً بی‌نقص بود و باید از همان اول هم بی‌نقص بود.

با این حال پشت این عزت‌نفسی که در طرز فکر ثابت به چشم می‌خورد، یک سؤال ساده هست: اگر وقتی موفقی کسی هستی، وقتی ناموفقی چی هستی؟

موضوع بسیار نگران‌کننده این بود که ما بچه‌های معمولی را فقط به‌خاطر اینکه گفتیم باهوش‌اند، دروغ‌گو کردیم.

هرودوت، نویسندهٔ قرن پنجم قبل از میلاد، گفته است ایرانیان باستان برای جلوگیری از گروه‌زدگی، از ترفندهایی مشابه اسلون استفاده می‌کردند: وقتی گروه در حالت هوشیاری تصمیمی می‌گرفت، بعد در حالت مستی، دربارهٔ آن تجدیدنظر می‌کرد.

به‌دنبال مدیری بگردیم که مظهر طرز فکر رشد نیز باشد: مشتاق آموزش و یادگیری، پذیرای دادن و گرفتن بازخورد و دارای توانایی مواجهه و غلبه بر موانع.

در یک نظرسنجی از ۱۴۳ محقق خلاقیت، توافق‌نظر گسترده‌ای دربارهٔ مؤلفهٔ شمارهٔ یک در دستاوردهای خلاقانه وجود داشت و آن مؤلفه دقیقاً همان پشتکار و تاب‌آوری بود که طرز فکر رشد ایجادش می‌کند.

شما امکان انتخاب دارید. طرز فکرها صرفاً همان باورهای ما هستند. باورهای قدرتمندی هستند؛ ولی فقط درون ذهنتان‌اند و شما می‌توانید ذهنتان را تغییر دهید.

طبق گفتهٔ معروفی در دههٔ ۱۹۶۰: «شدن بهتر از بودن است.»

جالب این است که اوج جایی است که افراد دارای طرز فکر ثابت تشنهٔ بودن در آن‌اند؛ اما برای بسیاری از افراد دارای طرز فکر رشد، ثمرهٔ فرعی اشتیاقشان به کاری است که انجام می‌دهند.

برای انجام کاری و لذت از آن لازم نیست از قبل در آن عالی باشید.

مردم اغلب بر این باورند که «استعداد» خودِ توانایی است. با این حال، چیزی که استعداد را پرورش می‌دهد، آن کنجکاوی دائم و بی‌پایان و جست‌وجوی چالش‌هاست.

او مطرح می‌کند که خلاقیت جادوی الهام نیست؛ نتیجهٔ تلاش سخت و وقف خود است؛

«مزخرف! یاوه! چیزی به‌اسم نابغهٔ "مادرزاد "وجود نداره.»

هرکسی می‌تواند هر کاری انجام دهد؟ واقعاً نمی‌دانم. با این حال، فکر می‌کنم اکنون می‌توانیم بپذیریم افراد می‌توانند خیلی بیشتر از آنچه در نگاه اول به نظر می‌رسد، انجام دهند.

نتایج پژوهش‌های کلود استیل و جاشوا آرنسون نشان می‌دهد که حتی مشخص‌کردن نژاد یا جنسیت در بالای برگهٔ امتحانی هم ممکن است موجب برانگیختن تفکر قالبی در ذهن فرد شود و نمرهٔ امتحانش را کم کند.

طرز فکر ثابت + تفکر قالبی + اعتماد زن‌ها به ارزیابی دیگران از آن‌ها = ایجاد شکاف جنسیتی در ریاضیات و علوم.

گروه‌زدگی یعنی همهٔ افراد یک گروه شبیه به هم فکر می‌کنند، هیچ‌کس مخالفت نمی‌کند، هیچ‌کس موضع انتقادی نمی‌گیرد.

هرودوت، نویسندهٔ قرن پنجم قبل از میلاد، گفته است ایرانیان باستان برای جلوگیری از گروه‌زدگی، از ترفندهایی مشابه اسلون استفاده می‌کردند: وقتی گروه در حالت هوشیاری تصمیمی می‌گرفت، بعد در حالت مستی، دربارهٔ آن تجدیدنظر می‌کرد.

در حالت مطلوب در پایان یک مذاکره، هر دو طرف احساس می‌کنند نیازهایشان تأمین شده است.

در حالت مطلوب در پایان یک مذاکره، هر دو طرف احساس می‌کنند نیازهایشان تأمین شده است.

وارن بنیس، زمانی که با رهبران بزرگ مصاحبه می‌کرد، به این نتیجه رسید: «همه موافق بودند رهبران ساخته می‌شوند و نه زاده. بیشتر هم به‌دست خودشان ساخته می‌شوند تا ابزارهای بیرونی.»