بریده‌هایی از کتاب دانش حیرت آور جلسات

عملکرد، زمانی که مقداری اضطراب موجود باشد به حالت ایدئال می‌رسد،

مدیرعامل، جلسات اجتماع را با مدیران ارشد خود برگزار می‌کند تا همگی را بر مشکلات استراتژیک بلندمدت متمرکز کند. هر مدیر کمتر از یک دقیقه را صرف اشاره به این می‌کند که برای پیشبرد اهداف فصلی یا سالانه چه خواهد کرد، به میزان پیشرفت در روز قبل و موانعی که با آن روبه‌روست. این مکالمات گروه را پیش می‌برد و مدیرعامل را در صورت جداافتادن هر شخص یا ایجاد سوءتفاهم باخبر می‌کند.