
جستوجوی واژۀ نابرابری در گوگل اسکالر دریایی از مقالات و کتابها در این زمینه را پیش رویتان میگذارد. باوجوداین، محققانی در دانشگاه ییل دربارۀ نتایج این پژوهشها تردیدهایی جدی دارند. آنها با استناد به سایر مطالعات و پژوهشهای مهم در این حوزه به این سؤال میپردازند که آیا افراد بهواقع سیستمی برابر را ترجیح میدهند یا سیستمی منصفانه را؟ درحقیقت برابری درآمد است که اهمیت دارد یا برابری فرصت؟
گاردین — هر کس بهدنبال شواهدی مبنی بر نفرت ذاتی افراد نسبت به نابرابری باشد تعداد زیادی مطالعۀ آزمایشگاهی خواهد یافت که علیالظاهر دیدگاهش را تأیید میکنند. یافتههای مطالعات از «تمایلی همگانی برای پرداختی برابرتر»، «انگیزههای برابریطلب در انسانها»، «برابریطلبی در بچههای کوچک» و همینطور «برتری برابری نسبت به معاملهبهمثل» میگویند. نتیجۀ جستوجوی عبارت «نفرت از نابرابری» [۱] در گوگل اسکالر بیش از ده هزار مقاله در این زمینه است.
زمانیکه از افراد موردآزمایش خواسته میشود که منابع را میان افراد غیرمرتبط تقسیم کنند، به تقسیم برابر این منابع تمایل دارند. اگر شرایطی از قبل باعث ایجاد نابرابری شده باشد، افراد منابع آینده را نابرابر تقسیم میکنند تا بهاینترتیب نابرابری بین افراد را از بین برده یا به حداقل برسانند. این تمایل بهحدی شدید است که گاهی افراد موردآزمایش نتایج برابری را که افراد درمجموع دریافتی کمتری داشتهاند به نتایج غیربرابری ترجیح میدهند که افراد درمجموع دریافتی بیشتری دارند.
علاوهبراین، به نظر میرسد که افراد به توزیع برابر منابع بهعنوان یک مزیت اخلاقی مینگرند. آنها انزجار خود را از کسانی که از شرایط نابرابر سود میبرند ابراز میکنند. این عصبانیت آنقدر زیاد است …