آیا کسی هست که واقعاً بهدلیل چیزی تحسینش کنید؟ اگر نیست، سعی کنید نظرش را از یک گوش وارد و از گوش دیگر خارج کنید.
کاربر ۳۷۱۳۸۳۲
«سادهترین کار حملهکردن به یک کار خلاقانه و بیارزشکردن حاصل کار است.
کاربر ۳۷۱۳۸۳۲
منتقدهای تند و خشن معمولاً ترسوهایی سستعنصر و ناکام هستند.
کاربر ۳۷۱۳۸۳۲
هیچگاه از کسانی که برایشان احترام قائل هستم، انتقادهای تند و آزاردهندهای نشنیدهام. بیشتر آدمهای موفق وقتِ انتقادهای بیخود و آزاردهنده را ندارند، آنها بیشتر درگیر ایجاد تغییر و استفاده از تمام لحظههای زندگیشان هستند.
کاربر ۳۷۱۳۸۳۲
۱- ببینید نظردهنده کیست؟
کاربر ۳۷۱۳۸۳۲
افراد حمایتگر و باملاحظه معمولاً در خلوت، نظرشان را به شما میگویند، تازه اگر بازخوردی از آنها بخواهید، و البته درآنصورت هم طوری این کار را انجام میدهند که درجهتِ رشدتان باشد نه بازداری شما.
کاربر ۳۷۱۳۸۳۲
«هیچکس بدون رضایتتان، نمیتواند شما را دچار احساس پستی و حقارت کند.»
کاربر ۳۷۱۳۸۳۲
حقیقت: هرچه بیشتر به افکار دیگران توجه نشان دهید، آنها را بیشتر مالک خود میکنید.
کاربر ۳۷۱۳۸۳۲
نظر، بهطور کلی یک امر ذهنی است. اینکه یک نفر از کار شما خوشش نمیآید، بدین معنا نیست که کس دیگری هم از آن خوشش نخواهد آمد. نظر یک شخص، حقیقت مطلق نیست. بلکه حقیقتی است که از دیدگاه او مطرح میشود. خیلی غیرمنطقی است زمان و انرژیِ روح و روانمان را صرف انتقاد افرادی کنیم که نه میشناسیم، نه برایمان قابلِاحتراماند و نه مخاطب هدف ما محسوب میشوند.
کاربر ۳۷۱۳۸۳۲
انتقاد درواقع نظر یک آدم دیگر است. میدانید درموردِ نظرها چه میگویند؟ میگویند نظرها مثل باسن هستند؛ هرکسی یک دانه از آنها را دارد و بیشترشان بوی گند میدهند.
کاربر ۳۷۱۳۸۳۲