بریده‌هایی از کتاب اثر مرکب

وقتی محیطی را ایجاد می‌کنید که اهداف شما را تقویت و حمایت کند، به یاد داشته باشید که در زندگی همان چیز‌هایی را به دست خواهید آورد که تحمل‌شان می‌کنید. این در تمام قسمت‌های زندگی صدق می‌کند. به‌خصوص درمورد روابط‌تان با خانواده، دوستان و همکاران.

آرزویی که در قلب‌تان دارید، شاید بزرگ‌تر از محیطی باشد که خودتان را در آن می‌یابید. گاهی لازم است از محیط خارج شوید تا آرزو‌هایتان به وقوع بپیوندند. این همانند کاشتن نهال بلوط در گلدان است. وقتی دارای ریشه شد، رشدش متوقف خواهد شد. نهال، فضای بیشتری لازم دارد تا به درختی تنومند تبدیل شود؛ همانند شما!

چه کسی باید در گروه مشاورین شخصی شما باشد؟ افراد مثبتی را پیدا کنید که موفق شده‌اند دستاورد‌هایی را که در زندگی به‌دنبال‌شان هستید، به دست آورند. همیشه این را به خاطر داشته باشید: «هیچ وقت از کسی که حاضر نیستید جایتان را با او عوض کنید، درخواست نصیحت نکنید!»

به‌عنوان بخشی از برنامه‌ام برای خردمند‌تر بودن، استراتژیک شدن، داشتن عملکرد بهینه و در ضمن، گسترش زمان و تعامل‌های بیشتر با رهبران خوش‌فکر، در زندگی شخصی‌ام، گروهی از مشاوران را ایجاد کرده‌ام.

هر روز از خواب بیدار می‌شوید تا یاد بدهید و یاد بگیرید.»

موفق‌ترین افراد کسانی هستند که بهترین مربی‌ها را به استخدام خود در می‌آورند و به آن پول خوبی می‌دهند. این یک سرمایه‌گذاری عالی برای بهبود عملکرد است.

افرادی را پیدا کنید که برایشان بسیار مهم هستید و می‌توانند با شما صادق باشند. این سوالات را از آن‌ها بپرسید: «من به نظر تو چگونه هستم؟ فکر می‌کنی نقاط‌قوت من چه هستند؟ فکر می‌کنی در چه زمینه‌هایی می‌توانم پیشرفت کنم؟ فکر می‌کنی در چه جاهایی در حال تخریب خودم هستم؟ اگر بخواهم یک کار را متوقف کنم که بیشترین سود را برایم داشته باشد، آن کار از نظر تو چیست؟ کاری که باید انجام آن را آغاز کنم، از نظر تو چیست؟»

یکی دیگر از راه‌های قرار گرفتن در ارتباطات گسترده و افراد موفق، تشکیل تیم با یک همکار موفقیت است؛ شخصی که همانند شما متعهد به مطالعه و توسعه شخصی باشد. این شخص باید کسی باشد که به او اعتماد دارید و به اندازه کافی جسور باشد که بتواند بگوید درمورد شما، رفتار‌ها و عمکلردتان چگونه فکر می‌کند. این شخص می‌تواند یک دوست خیلی قدیمی یا حتی کسی باشد که او را خوب نمی‌شناسید. نکته مهم این است که دید بی‌طرف و صادقانه به دست آورید (و بدهید) .

اگر می‌خواهید رابطه بهتر، عمیق‌تر و معنادارتری داشته باشید، از خودتان بپرسید: «چه کسی دارای ارتباط مطلوب با من است؟ چگونه می‌توانم زمان بیشتری را با این شخص بگذرانم؟ با چه کسی می‌توانم ملاقات کنم که بر روی من تاثیر مثبت داشته باشد؟ کسی را همراهی کنید که فکر می‌کنید بزرگ‌ترین و موفق‌ترین فرد در حوزه شماست. آن‌ها چه می‌خوانند؟ برای ناهار بیشتر به کجا می‌روند؟ این ارتباطات چگونه می‌تواند بر روی شما تاثیرگذار باشند؟ شما می‌توانید این ارتباطات گسترش یافته را با پیوستن به گروه‌ها، شبکه‌ها و سازمان‌های کوچک به دست آورید. سازمان‌های خیریه، سمفونی‌ها، کلوب‌ها و جاهایی را که افراد مورد نظر شما دور هم جمع می‌شوند، پیدا کنید.

وقتی این تصمیم دشوار را می‌گیرید که بین خودتان و مردمی که شما را پایین می‌کشند، مرز ایجاد کنید. بدانید که آن‌ها با شما مبارزه خواهند کرد؛ به‌ویژه آن‌هایی که از همه به شما نزدیک‌تر هستند. تصمیم شما برای داشتن زندگی مثبت‌تر و هدفمند، آیینه‌ای از انتخاب‌های ضعیف آن‌هاست. شما باعث می‌شوید حس خوبی نداشته باشند و تلاش خواهند کرد شما را تا سطح خودشان پایین بکشند. مقاومت آن‌ها به این معنی نیست که شما را دوست ندارند یا برای شما بهترین‌ها را نمی‌خواهند. این موضوع به شما بازنمی‌گردد. همه این‌ها درمورد ترس و عذاب‌وجدان خودشان از انتخاب‌های ضعیفی است که کرده‌اند. فقط این را به یاد داشته باشید که انجام این کار ساده نیست.

وقتی این تصمیم دشوار را می‌گیرید که بین خودتان و مردمی که شما را پایین می‌کشند، مرز ایجاد کنید. بدانید که آن‌ها با شما مبارزه خواهند کرد؛ به‌ویژه آن‌هایی که از همه به شما نزدیک‌تر هستند.

الان زمانی است که باید افرادی را که بیشتر اوقات‌تان را با آن‌ها می‌گذرانید، اولویت‌بندی کنید. ارتباطات می‌توانند شما را پرورش دهند یا کاری کنند که در مشکلات گیر کنید. حال که شروع به بررسی افرادی که بیشتر اوقات‌تان را با آن‌ها می‌گذرانید، کرده‌اید، بگذارید کمی عمیق‌تر شویم. همان‌طور که جیم ران به من آموزش داده است، بسیار ضروری‌ست که دایره افرادتان را ارزیابی و به سه دسته تقسیم کنید: قطع کردن ارتباط، ارتباط محدود و گسترش ارتباط.

تبلیغات تلویزیونی به‌شدت از روان‌شناسی ما، ترس‌هایمان، درد‌ها، احتیاجات و نقاط‌ضعف‌مان برای به دام انداختن‌ ما سوء‌استفاده می‌کنند.

استراتژی‌های موفقیت، خوشبختی، سلامتی، عشق و لذت؛ ایده‌هایی که منجر به ایجاد فراوانی می‌شوند؛ باعث رشد، گسترش و فراوانی می‌گردند.

افکار منفی را بیرون بریزید (آب کثیف) ؛ و ایده‌های حمایت‌کننده، الهام‌بخش و مثبت را جایگزین آن کنید.

انتظارات، فرآیند خلاقانه را فعال می‌کند. چه انتظاراتی دارید؟ انتظار شما همان چیزی است که به آن فکر می‌کنید.

ما نمی‌توانیم دی. ان. ای خودمان را تغییر دهیم، اما می‌توانیم رفتار‌هایمان را عوض کنیم. باید به ذهن‌مان آموزش دهیم که فراتر از «ترس و کمبود» را ببیند. چگونه؟ می‌توانیم از ذهن‌مان محافظت و آن را تغذیه کنیم. می‌توانیم در دادن اجازه ورود به ذهن‌مان بسیار منضبط و سخت‌گیر باشیم.

ما نمی‌توانیم دی. ان. ای خودمان را تغییر دهیم، اما می‌توانیم رفتار‌هایمان را عوض کنیم. باید به ذهن‌مان آموزش دهیم که فراتر از «ترس و کمبود» را ببیند. چگونه؟ می‌توانیم از ذهن‌مان محافظت و آن را تغذیه کنیم. می‌توانیم در دادن اجازه ورود به ذهن‌مان بسیار منضبط و سخت‌گیر باشیم.

رویه‌های صبح و شب خود را تنظیم کنید. برنامه عملی قابل پیش‌بینی و عاری از خطا و با کیفیت خیلی بالا برای زندگی خود تنظیم کنید. سه قسمت از زندگی خود را که در آن‌ها ثابت‌قدم نیستید، مشخص کنید. این عدم ثبات در زندگی شما چه بهایی دارد؟ تعهد‌نامه‌ای بنویسید که شما را به ثابت‌قدم بودن در آن حوزه‌ها ملزم کند. در دفتر ثبت ریتم خود، شش یا هفت مورد از کارهای کلیدی‌ که شما را به اهداف جدیدتان نزدیک‌تر می‌کند، یادداشت کنید. این‌ها باید رفتارهایی باشند که می‌خواهید به وسیله‌ی آن‌ها ریتم ایجاد کنید و درنهایت منجر به تکانش شود!

ثابت قدم بودن، کلید دستیابی و حفظ تکانش است.