بریده‌هایی از کتاب به دنیای مدیریت خوش آمدید

«ما آینده را نمی‌شناسیم و نمی‌توانیم برایش برنامه‌ریزی کنیم. اما می‌توانیم تعیین کنیم و بدانیم که در هر زمان و هر مکان چه نوع شخصی خواهیم بود». اگر از پیش آماده باشید، لازم نیست که آماده شوید.

آیا به خصوصیات و شخصیت‌های منحصربه‌فرد هر شخص فکر کرده‌اید و این‌که چگونه به بهترین نحو می‌توانید با آن‌ها ارتباط برقرار کنید؟

بیش‌تر افراد از رفتن به یک جلسه هیجان‌زده نمی‌شوند. در مقام یک مدیر چگونه می‌توانید آن را تغییر دهید؟

«در مقام یک رئیس، دوست داشته باشید یا نه، جلساتْ کاری است که انجام می‌دهید. هر جلسه‌ای که تخیل و کنج‌کاوی حضار را تحریک نمی‌کند و پیوند و تعامل را افزایش نمی‌دهد، یک فرصت تعالی دائماً ازدست‌رفته است».

در مقام مدیریت، لحظات بی‌شماری وجود دارد که در آن باید در کار خود عالی باشید. تمایل شما برای آماده‌سازی مناسب برای این لحظات مهم به‌منظور حفظ تعالی در مقام رهبری بسیار مهم است.

«آماده‌سازی بزرگ‌ترین داروی ترس است». آماده‌سازی سازنده ایجادکنندهٔ نهایت اعتماد به نفس است.

«با آماده‌نشدن، برای شکست آماده می‌شوید».

از تجربیات دیگران بیاموزید و خود را در یک کتاب غرق کنید. برای شروع روز خود را در حالت یادگیری قرار دهید.

ورزش منظم می‌تواند تأثیر مثبتی به‌اندازهٔ داروهای ضدافسردگی بر بزرگ‌سالان مبتلا به افسردگی حاد داشته باشد. مغز شما هنگام تحرک بدن بیش‌تر به یاد می‌آورد

«به زبان ساده، ورزش با افزایش توانایی تمرکز شما برای دو تا سه ساعت پس از آن، کارکرد مغزتان را بهبود می‌بخشد. این در سطح سلولی از طریق نوروپلاستی (توانایی مغز در بهبود خودش با جریان خون و سطح پروتئین تحویلی به مغز) کار می‌کند. این مانند کود برای مغز است، و ناشی از ورزش منظم است»

«تنها کاری که باید انجام دهم این است که کار خودم را انجام بدهم.

هیچ‌کس نمی‌خواهد از فردی منفی و بدبین پی‌روی کند.

«این وظیفهٔ شما به‌عنوان رهبر است که هر روز روحیه‌تان خوب باشد».

«ابتدا ما عادت‌های‌مان را می‌سازیم، و سپس آن عادت‌ها ما را می‌سازند».

همه‌چیز با عادت‌های روزانهٔ شما شروع می‌شود.

تلفن خود را کنار بگذارید و ایمیل‌تان را ببندید. تمام توجه خود را به کار مورد نظر اختصاص دهید.

برای پیشرفت چشم‌گیر در کار و زندگی باید پیوسته به‌صورت آگاهانه و معنادار روی کارهای عمیق متمرکز شوید.

زندگی پر از کارهای سطحیْ مسیری خطرناک به سمت متوسط‌بودن است.

کارهای سطحی ، برعکس، شامل کارهای تکراری و خسته‌کننده و بدون نیاز به فکر هستند که بدون انجام هر یک از آن کارها می‌توانیم با موفقیت به نتیجه برسیم.

«کار عمیق توانایی تمرکز بدون حواس‌پرتی بر روی یک وظیفهٔ پیچیدهٔ شناختی مورد نظر است. این مهارتی است که به شما امکان می‌دهد تا به‌سرعت بر اطلاعات پیچیده تسلط پیدا کنید و در زمانی کم‌تر نتیجه‌ای بهتر کسب کنید».