بریدههایی از کتاب اثر مرکب
نویسنده:دارن هاردی
مترجم:اکبر عباسی، شاهین بیات
انتشارات:انتشارات نسل نواندیش
دستهبندی:
امتیاز:
۴.۲از ۱۲۹۳ رأی
۴٫۲
(۱۲۹۳)
اگر حجم زیادی از یک کار را در بازه زمانی کوتاه انجام دهید، پس از مدتی شکست میخورید.
mohammadvd
شما به تنهایی مسئول کاری که میکنید، کاری که نمیکنید و حتی واکنش دربرابر رخدادی که برای شما اتفاق افتاده است، هستید.
آرام
یکی از فلسفههای پدرم این بود: «مهم نیست چقدر باهوش باشید. باید خیلی سخت کار کنید که بتوانید کمبود تجربه، مهارت، هوش یا استعدادهای ذاتیتان را جبران کنید. اگر رقیبتان باهوشتر یا باتجربهتر است، باید سه یا چهار برابر بیشتر کار کنید تا بتوانید بر او پیروز شوید.»
Reza
«هیچ اصول جدیدی وجود ندارد. حقیقت چیز جدیدی نیست، بلکه موضوعی قدیمی است. به کسی که میگوید میخواهم به شما عتیقههای ساخت خودم را نشان دهم، باید شک کنید. شما نمیتوانید عتیقه تولید کنید!»
Hossein
این را درک کردهایم که سه ساعت تماشا کردن تلویزیون، ما را از اختصاص آن زمان برای خواندن یک کتاب عالی یا برنامه صوتی آموزنده محروم میکند. خوب میدانیم که خریدن کفشهای ورزشی خاص، ما را قهرمان ماراتن نمیکند؛ پس برای چه این چنین خود را اسیر عادات بد کردهایم؟ چون نیازمان به خشنودی مقطعی میتواند ما را به موجوداتی منفعل و بیفکر تبدیل کند.
آنها به خاطر موفقیتشان شکست خوردند یا بهتر بگوییم، به خاطر متوقف کردن کارهایی که منجر به موفقیتشان شد، شکست خوردند. موفقیت آنها نگرششان را محدود کرد و باعث شد از تلاش دست بردارند.
乙_みG
شما به تنهایی مسئول کاری که میکنید، کاری که نمیکنید و حتی واکنش دربرابر رخدادی که برای شما اتفاق افتاده است، هستید. این طرز فکر قدرتمند، زندگیام را متحول کرد. شانس، شرایط یا موقعیت، دیگر برایم اهمیتی نداشتند.
jbayat.ir@gmail.com
جیم ران میگوید: «چیزی که انجام دادن آن ساده به نظر میآید، انجام ندادن آن هم ساده به نظر میآید.»
mamal123
گر میخواهید از جایی که هستید به جایی که میخواهید، بروید، باید از تصمیمهایی که امروز میگیرید، بسیار آگاه باشید
mamal123
این موضوع همین قدر ساده است. با زمان کافی و ثابتقدمی، نتایج آشکار میشوند. بهتر اینکه این نتایج همیشه قابل پیشبینی هستند
seyed
با افراد موفق بیشماری کار کردهام؛ مدیران، ستارههای سینما، قهرمانان ورزشی و… همه آنها یک ویژگی مشترک و عادتهای خوب دارند؛ نهبه این معنی که عادات بدی ندارند؛ البته که دارند، اما تعداد عادتهای بدشان زیاد نیست. رویهای روزانه که براساس عادتهای خوب تنظیم شده باشد، باعث ایجاد تفاوت بین موفقترین افراد و سایر مردم میشود. آیا این منطقی نیست؟
jaVad
انگیزه بدون عمل سبب ایجاد توهم میشود.
Ali
انتخابهای کوچک و هوشمندانه + ثابتقدمی = تغییرات بنیادی
شرقی غمگین
«آرزو نکنید ای کاش شرایط آسانتر بود، آرزو کنید کاش شما بهتر بودید!
قاصدک!
نگاه کردن به خودتان بهعنوان سختترین رقیبتان، یکی از بهترین روشهای چندین برابر کردن نتایج است. وقتی به دیوار محدودیت میرسید، فراتر و بالاتر روید. راه دیگر برای چندین برابر کردن نتایج این است که نسبتبه گذشتهتان و انتظاری که سایرین از شما دارند، تلاش بیشتری کنید. بیشتر از «کافی» کار انجام دهید!
do01
هنوز خیلی از آنها انگشت اتهام را بهسمت هم دراز میکنند، یکدیگر را مقصر میدانند و انتظار دارند دولت مشکلاتشان را حل کند. اگر تا به حال برایتان اتفاق افتاده است که ترافیک را عامل دیر رسیدن خودتان بدانید، یا گفته باشید حالتان خوب نیست چون با فرزندتان، همسرتان یا همکارتان مشکل داشتهاید، مسئولیت ۱۰۰ درصدی زندگیتان را به عهده ندارید! دیر رسیدید، چون پرینتر مشغول بود؟ شاید لازم نبود تا آخرین دقیقه صبر کنید؟ همکارتان گزارش شما را خراب کرد؟ نباید خودتان قبل از ارایه، آن را دوباره بررسی میکردید؟ نمیتوانید با فرزند نوجوان غیرمنطقی خود کنار بیایید؟ کتابهای آموزشی بیشماری هست که به شما یاد میدهد چگونه با آنها برخورد کنید.
jaVad
ما با تجربه بلندمدت خوشبختی، سلامتی، رفاه و ثروت، از خودراضی میشویم. کارهایی که ما را به آنجا رسانده، فراموش میکنیم و دیگر آنها را انجام نمیدهیم. همانند قورباغهای درون ظرف در حال جوشیدن میشویم که برای آزادی به بیرون نمیجهد، چون افزایش گرما به صورت جزئی است و او متوجه نمیشود در حال پخته شدن است!
محمدرضا
افراد موفق لزوما باهوشتر یا نابغهتر نیستند. این عادتهای آنهاست که باعث میشود مطلعتر، هوشیارتر، شایستهتر، دارای مهارتهای بیشتر و آمادهتر باشند.
مامان جون😎😊
نمیتوانیم دی. ان. ای خودمان را تغییر دهیم، اما میتوانیم رفتارهایمان را عوض کنیم.
علی
ارسطو مینویسد: «ما همانی هستیم که دایم انجام میدهیم.»
صابر
حجم
۱٫۴ مگابایت
سال انتشار
۱۳۹۴
تعداد صفحهها
۲۴۸ صفحه
حجم
۱٫۴ مگابایت
سال انتشار
۱۳۹۴
تعداد صفحهها
۲۴۸ صفحه
قیمت:
۷۹,۹۰۰
۲۳,۹۷۰۷۰%
تومان