خطای اصلی اینجاست که ما باید بهجای آنکه روی اهدافمان که به نتایج مربوط هستند، بیشتر بر روی سیستمها که به فرایندها مربوط هستند متمرکز شویم.
kelara
افرادی که دارای خودکنترلی عالی هستند عموماً افرادی هستند که کمترین نیاز به آن رادارند، چون محیطشان نظم و انضباط بیشتری دارد.
خلیلی
در ایجاد عادت جدید این قوانین اینگونه است:
قانون اول: عادت را آشکار کنید.
قانون دوم: عادت را جذاب کنید.
قانون سوم: انجام عادت را آسان کنید.
قانون چهارم: عادت را رضایتبخش کنید.
همچنین برای ترک عادتهای بد میتوان همین قوانین را معکوس کرد:
معکوس قانون اول: عادت را پنهان کنید.
معکوس قانون دوم: عادت را زشت نشان دهید.
معکوس قانون سوم: انجام عادت را سخت کنید.
معکوس قانون چهارم: عادت را نارضایتبخش کنید.
سید علیرضا
زیادی راجع به انگیزه حرف زده میشود، محیط اغلب مهمتر است
شهربانو رمضانی
زنجیره سازی عادتها، روشی ساده برای بازسازی عادتهایتان
شهربانو رمضانی
قصد پیادهسازی زمانی است که شما از قبل درباره زمان و مکان انجام کار برنامهریزی میکنید بهعبارتدیگر شما چگونه میتوانید یک عادت خاص را عملی کنید. آنها که برای اجرای عادت برنامهریزی دقیقی میکنند احتمال بسیار بیشتری دارد که در اجرای آن موفق شوند.
شهربانو رمضانی
پاسخ در حقیقت همان عادتی است که شما انجام میدهید و میتواند یک تفکر و یا یک عمل باشد.
شهربانو رمضانی
اشتیاق نیروی پیشران ما برای عمل است.
شهربانو رمضانی
نشانه آن چیزی است که پاداش را پیشبینی میکند.
شهربانو رمضانی
یادتان باشد برندهها و بازندهها اهداف مشابه دارند، پس آنچه باعث موفقیت میشود سیستم بهتر است
کاربر ۶۹۱۴۷۴