بریده‌هایی از کتاب رهبران آخر غذا می‌خورند

«اسپارتان‌ها، جنگجویی که کلاه‌خود یا زره‌اش را در جنگ از دست بدهد، بدون هیچ مجازاتی مرخص می‌کنند، اما کسی که سپرش را کنار می‌گذارد با حذف کلیهٔ حقوق شهروندی مجازات می‌کنند.» این امر علت ساده‌ای داشت: «کلاه‌خود و زره جنگجو برای محافظت شخصی است، اما سپر برای حفظ امنیت کل سپاه است.»

گرچه، باب چپمن، مدیرعامل شرکت بری-وهمیلر شیفتهٔ آن است که بگوید «هیچ‌کس به شوق کار در محیطی که کسی کارهایش را مدیریت کند از خواب

رهبران سازمان نیز باید کوچک‌ترین کار لازم برای محافظت از کارکنان خود را انجام دهند. اما در ابتدا باید بپذیرند که خود آنها علت اصلی بروز مشکلات هستند. اعتیادی بسیار جدید و پیشرفته

تمام مدیرانی که براساس معیارهای متریک عمل می‌کنند، فرصتی برای کسب مقام رهبری افراد را در اختیار دارند

تمام مدیرانی که براساس معیارهای متریک عمل می‌کنند، فرصتی برای کسب مقام رهبری افراد را در اختیار دارند

وقتی افراد مجبورند به مدیریت خطرات درون‌سازمانی بپردازند، توانایی سازمان برای مواجهه با خطرات برون‌سازمانی تحلیل می‌رود.