بریده‌هایی از کتاب رهبر و مدیر لایق

کنار اشتباهات خود به سادگی گذشت نکنید. اگر موجب رنجش خاطر کسی شده‌اید، حق کسی را پایمال کرده‌اید یا موجب یأس و سرخوردگی کسی شده‌اید از او معذرت‌خواهی کنید.

اولین گام جهت اصلاح نقایص و شکاف‌های شخصیت، پذیرفتن اشتباهات و نقایص است.

در خود نگاه کنید و ببینید آیا حرف و عمل‌تان یکی هست؟

روانشناسان معتقدند کسانی که به اوج قله‌های موفقیت می‌رسند، اما پایه و اساس شخصیتی لازم برای چنین سطحی یا برای حفظ آن را ندارند، فشار روانی زیادی را متحمل شده و به سوی فاجعه قریب‌الوقوع گام برمی‌دارند. چنین شخصی در یک یا چند دام ویرانگر زیر خواهد افتاد، کبر و غرور، احساس تنهایی، ماجراجویی یا هرزگی جنسی.

ضعف‌های شخصیتی در جایگاه یک رهبر شایسته، پذیرفته نیستند.

آن چیزی که موجب می‌شود دل مردم پذیرای رهبر یک نفر شود، شخصیت اوست.

یک رهبر باید همیشه این نکته را در ذهن خود داشته باشد که سر و کار او دائماً با مردم و آنهایی است که از او پیروی می‌کنند. پیروانی که ضعف و خطاهایی در شخصیت رهبران خود می‌بینند اعتماد خود را از دست می‌دهند و از او رویگردان می‌شوند.

شخصیت ما به دست خود ما و با انتخاب ماست.

معنای حیات دنیوی، برخلاف آنچه به ما آموخته‌اند، در رفاه، رونق و آسایش تن نیست، در پرورش روح و جان است. الکساندر سولژنیتسین (برنده جایزه نوبل)

از این که زندگی‌تان تمام شود، نترسید. از این بترسید که زندگی را هیچ گاه آغاز نکرده باشید. جان هنری نیومن (فیلسوف انگلیسی)