بریده‌هایی از کتاب رهبر انگیزه‌بخش

اگر تلاش‌های اولیهٔ آنها به ثمر نرسید جای نگرانی نیست، این فقط یک شکست موقت است. با ادامه دادن به کار، می‌توانند موفق شوند.

این ذهنیت آسان «بیا وانمود کنیم» باعث می‌شود زیرشاخهٔ جدیدمان به سرعت اهدافش را بنویسد.

اگر می‌خواهیم تغییر کنیم، اگر می‌خواهیم انگیزه پیدا کنیم، به دلایل احساسی نیاز داریم.

می‌دانیم که منطق چیز خوبی است، اما ما آدم‌ها را احساسات به حرکت وامی‌دارد.

دنیا پر است از آدم‌هایی که اهداف بزرگی در سر دارند و به هیچ نتیجه‌ای نمی‌رسند. هدف مسیر صحیح را به آدم نشان می‌دهد، اما به آدم تلنگر نمی‌زند که او را به جلو براند.

مردم عادی چه می‌خواهند؟ می‌خواهند رئیس باشند، اما دوست ندارند بعد از ساعت اداری سر کار بمانند.

ما قدر خیلی چیزها را نمی‌دانیم، لوس شده‌ایم. یک چیزهایی را می‌خواهیم اما دوست نداریم قیمتش را بپردازیم.

افرادی که روی قدرت تمرکز می‌کنند جسور، دارای اعتمادبه‌نفس و مبتکر هستند.

خیلی از اعتقادات ما از تجارب ما حاصل می‌شوند.

کمک کردن راهی عالی برای ایجاد انگیزه است.