بهترین جملات زیبا و معروف از کتاب انواع زنان | صفحه ۳۷ | طاقچه
تصویر جلد کتاب انواع زنان

بریده‌هایی از کتاب انواع زنان

۴٫۰
(۷۴)
وقتی تصمیم طلاق از طرف زن آتنایی باشد، او می‌تواند با کمترین غم و اندوه همسری را که خودش «واقعآ عاشقشق بوده» را کنار بگذارد.
Z
تا زمانی که بنیان‌های ازدواج تهدید نشوند، زن آتنایی می‌تواند خود را توجیه کرده و حضور یک زن دیگر را در زندگی همسرش بپذیرد.
Z
هم زنان هرایی و هم زنان آتنایی هر دو به سمت مردان قدرتمند و بانفوذی مثل زئوس کشیده می‌شوند.
Z
جدا از مشورت دادن به همسر یا حفظ ارتباطات اجتماعی برای پیشرفت شغلی او، زن آتنایی کارهای خانه را نیز به خوبی مدیریت می‌کند.
Z
بیشتر زنان آتنایی که نمی‌توانند فرصت‌های موفقیت‌آمیز شغلی به‌دست آورند، رو به «ازدواج‌های مناسب» می‌آورند. آن‌ها با مردانی سخت‌کوش و دستاوردمحور ازدواج می‌کنند که برایشان قابل احترامند. این بار نیز ازدواج زن آتنایی بیشتر شبیه نوعی شراکت است تا رابطه‌ای شورانگیز.
Z
اگر یک زن متاهل، همذات‌پنداری خود با کهن‌الگوی آتنا را هم‌چنان حفظ کند، آن‌گاه دیدگاه او نسبت به مسائل جنسی تقریبآ مشابه دیدگاه او نسبت به سایر عملکردهای فیزیکی خواهد بود؛ چیزی که باید به‌طور منظم انجام شود و برایش مفید است. او همچنین این عملکرد را بخشی از وظایف همسری خود می‌داند.
Z
زن آتنایی معمولا زمان زیادی را در طول زندگی‌اش به دلیل تمرکز بر روی فعالیت‌های شغلی‌اش مجرد باقی می‌ماند.
Z
زن آتنایی معمولا خودش مردش را انتخاب می‌کند. او این کار را با رد کردن خواستگاران یا فرصت‌های همکاری با مردانی که با استانداردهای او در زمینه موفقیت مطابقت ندارند، انجام می‌دهد و یا این‌که مرد خاصی را نشان کرده و با چنان نقشه ماهرانه‌ای او را به سوی خود جذب می‌کند که مرد ناخودآگاه باور می‌کند که خودش زن را انتخاب کرده است.
Z
زن آتنایی به سمت مردان موفق جذب می‌شود. در دانشگاه او به سمت بهترین فرد در رشته‌اش کشیده می‌شود و در تجارت، مجذوب مردی می‌شود که در راه پیشرفت است و روزی رئیس شرکت خواهد شد. او ذکاوت خاصی در یافتن برنده‌ها دارد.
Z
زنان طرفدار حقوق زنان با زنان آتنایی شاغلِ موفق با خشم برخورد می‌کنند. زیرا از یک طرف آن‌ها را در مسائل سیاسی مربوط به زنان در جایگاه طرفداری از مردسالاری می‌بینند و از طرف دیگر آن‌ها را در حال بیشترین استفاده از مزایای جنس زنان که بر روی تحصیلات، فرصت‌های شغلی و پیشرفت تأثیر گذاشته است، می‌یابند.
Z
زن آتنایی معمولا بیشتر از دست زنی که شکایت کرد، عصبانی می‌شود تا مردی که مورد شکایت قرار گرفته است. او بیشتر زن قربانی را مقصر می‌داند و او را عامل تحریک آن اتفاق قلمداد می‌کند. یا به مانند خود اسطوره‌ی آتنا، از این عصبانی می‌شود که علنی کردن این موضوع مرد را در معرض انتقاد قرار داده است.
Z
کمبود نزدیکی با زنان معمولا از کودکی و با وابستگی و علاقه‌ای که آن‌ها نسبت به پدرشان دارند و یا عدم شباهت شخصیتی و ذهنی‌ای که بین خود و مادرشان احساس می‌کنند، آغاز می‌شود. این موضوع سپس با نداشتن دوستان صمیمی دختر همراه می‌شود و در نتیجه‌ی آن، زنان آتنایی هیچ احساس خواهرانه‌ای نسبت به زنان نخواهند داشت.
Z
اگر فقدان حس همدلی در دختر آتنایی باعث از بین رفتن دوستی‌اش با دیگر دخترها نشود، اما نیاز او به برنده شدن احتمالا این کار را خواهد کرد.
Z
زن آتنایی معمولا دوستان صمیمی هم‌جنس خود ندارد. این الگویی است که این افراد از حدود دوران بلوغ یا حتی قبل از آن دنبال می‌کند.
Z
او به ریاضیات و علوم علاقه دارد و به سراغ رشته‌هایی از قبیل تجارت، حقوق، مهندسی یا پزشکی می‌رود؛ رشته‌هایی که از لحاظ سنتی مردانه طبقه‌بندی می‌شوند و زن آتنایی دوست دارد جزو معدود زنانی باشد که وارد آن حوزه می‌شوند.
Z
زن آتنایی که در حوزه دانشگاهی فعالیت می‌کند، می‌تواند تبدیل به یک محقق شود. او با رویکرد منطقی و توجه‌اش به جزئیات، می‌تواند به انجام آزمایشات یا گردآوری اطلاعات بپردازد.
Z
به‌عنوان یک فرد صنعتگر، زن آتنایی اشیا و ابزارآلات کاربردی‌ای می‌سازد که از لحاظ زیبایی‌شناسی نیز قابل‌توجه هستند.
Z
زن آتنایی یک معلم بسیار خوب است. او مطالب را واضح و به بهترین نحو توضیح می‌دهد. اگر در موضوعی نیاز به اطلاعات دقیق داشته باشد، او به خوبی بر آن مسلط می‌شود. هنر او توضیح فرایندهای پیچیده است که آن را به روش قدم به قدم انجام می‌دهد. معلم آتنایی یکی از سخت‌گیرترین معلمان است.
Z
زن آتنایی به خوبی از پس مدیریت دخل وخرج مخارج زندگی برمی‌آید.
Z
اگر او ازدواج کند و به خانه‌داری مشغول شود؛ معمولا مدیر کارآمدی در کارهای خانه خواهد بود. او برای خرید، شستن لباس‌ها و تمیز کردن خانه برنامه‌ریزی دقیقی دارد. برای مثال، همه چیز در آشپزخانه در سر جای خودش قرار دارد. یک زن آتنایی نیاز ندارد تا کسی به او برنامه‌ریزی و زمان‌بندی را یاد دهد؛ سازماندهی کار طبیعی اوست.
Z

حجم

۴۵۷٫۷ کیلوبایت

سال انتشار

۱۳۹۶

تعداد صفحه‌ها

۵۰۳ صفحه

حجم

۴۵۷٫۷ کیلوبایت

سال انتشار

۱۳۹۶

تعداد صفحه‌ها

۵۰۳ صفحه

قیمت:
۱۳۱,۰۰۰
۷۸,۶۰۰
۴۰%
تومان