بریده‌هایی از کتاب به زبان تد، رازهایی برای ارائه یک سخنرانی به یاد ماندنی

بیشتر سخنران‌ها، چون به موضوع صحبت خودشان هم علاقه‌ای ندارند، خشک به نظر می‌رسند. به همین دلیل، تماشای یک سخنران مشتاق، مانند نوشیدن یک لیوان آب یخ وسط بیابان، آدم را سرحال » می‌آورد.

باانگیزه و پرانرژی بودن، چیزهایی هستند که با آن‌ها تقریباً می‌توانیم بر همه چیز فائق آییم. احساس خستگی و بیقراری، ذهنمان را خاموش می‌کند و منفعلمان می‌کند. سخنرانان با انگیزه و پرانرژی همیشه مورد علاقه هستند و بیشتر از آن‌هایی که خسته و منفعل‌اند با دیگران ارتباط برقرار می‌کنند.

«تا زمانی که کاری را انجام نداده‌اید وانمود به انجامش نکنید، اما تا زمانی که همانی شوید که می‌خواهید، وانمود کنید که همان هستید.» امی کودی، پروفسور، دانشکده کسب‌وکار هاروارد

«من ماشین یادگیری هستم و جهان مکان یادگیری است.» تونی رابینز، تد، ۲۰۰۶

«باید علاقه خود را دنبال کنید. باید بفهمید که عاشق چه چیزی هستید، واقعاً چه کسی هستید و شجاعت این کار را داشته باشید. به اعتقاد من، تنها شجاعتی که هر شخصی نیاز دارد، شجاعت دنبال کردن رؤیاهایش است.»

فیلسوف یونانی، ارسطو، یکی از پدران نظریه ارتباطات به شمار می‌رود. او معتقد است زمانی چیزی مورد قبول واقع می‌شود که سه عامل داشته باشد: (۱) صفات انسانی؛ (۲) عقل و منطق؛ (۳) هم‌حسی.

آموخته‌ام که آن‌هایی که از کار خود لذت می‌برند، اغلب سخنرانان خوبی نیز هستند.

نمی‌توانید به سادگی تنها با منطق دیگران را مجاب کنید. چه کسانی این را گفته‌اند؟ منطقی‌ترین متفکران جهان!

اگر برای اشتراک‌گذاری اشتیاقتان با مخاطبان انگیزه دارید، در سخنرانی برای جمع یا ارائه مهم جلوی رئیستان، به طرز شگفت‌انگیزی کمتر عصبی می‌شوید

سخنرانان موفق نمی‌توانند برای به اشتراک گذاشتن ایده‌هایشان صبر کنند. آن‌ها گیرایی دارند و این گیرایی مستقیماً با میزان علاقه‌شان به محتوایی که می‌خواهند ارائه دهند، رابطه دارد.

درنتیجه، آیا شگفت‌انگیز نخواهد بود اگر ارائه‌های بزرگ‌ترین سخنرانان جهان را تماشا کنیم و رازهایشان را برای متعجب ساختن مخاطبان خود اعمال کنیم؟

کنفرانس هنوز هم موتور و قلب اصلی کار است. وب‌سایت، به عنوان یک تقویت‌کننده، ایده‌ها را به گوش مردم سراسر دنیا می‌رساند.

«من ماشین یادگیری هستم و جهان مکان یادگیری است.» تونی رابینز، تد، ۲۰۰۶

«نکته کلیدیِ تد این است که انسان‌ها بدون هیچ مانعی در ارتباط با هم قرار می‌گیرند. هرکس برای اینکه صحبت کند، روی یک صحنه عادی قرار می‌گیرد، اما صحبت‌هایی بهترینند که واقعاً به مردم مفاهیم بشری را القا کنند. مفاهیمی از جنس احساسات، رؤیا و خیال‌پردازی.»

«تد جایی است که آدم‌های باهوش می‌روند که نظرات آدم‌های باهوش دیگر را بشنوند.»

جابز به فارغ‌التحصیلان گفت: «فرصت شما بسیار محدود است، پس آن را با زندگی کردن برای دیگران هدر ندهید. زندگی کردن برای افکار مردم دامی است که نباید در آن بیفتید. هرگز نگذارید سروصداهایی که مردم دارند و نظراتشان، صدای درونتان را خفه کند. و مهم‌تر این که شجاعت پیروی از قلب و ادراکتان را داشته باشید. آن‌ها می‌دانند که شما به راستی چه خواهید شد.»

تکنولوژی (Technology)، آموزش (Education) و طراحی (Design)

از لحاظ آکادمیک، اگر نتوانید چیزی را اندازه‌گیری کنید، نمی‌توانید نحوه عملکرد آن را با عدد مشخص کنید.

«شور و اشتیاق به کارآفرینی، کاکرد ذهن و واکنش‌های بدن را سرعت می‌بخشد.»

موضوع موفقیت شغلی، لری اسمیت، استاد اقتصاد دانشگاه واترلو را تحت تأثیر قرار داده است. اسمیت از دانشجویان امروزی ناامید شده است. او به این دلیل ناراحت است که اکثر دانشجویان، شغل‌های خاصی را به دلایلی اشتباه مانند پول، اعتبار و ... دنبال می‌کنند. به گفته اسمیت، این دانشجویان در داشتن شغل‌های عالی شکست خواهند خورد. به گفته اسمیت، تنها راه داشتن شغل عالی، انجام دادن کاری است که عاشقش هستید.