بریده‌هایی از کتاب چارچوب اجرای استراتژی

سرآمد بودن در همهٔ کارها دشوار و نیازمند منابع بسیار است __درواقع، نه ضروری است و نه حتی عادت سالمی است.

اگر هدفی که به دنبالش هستید هدفی نباشد که حتماً باید به آن دست یابید، آن‌گاه ممکن است تعهد پایدارِ لازم را به خرج ندهید.

دشمن واقعیِ اجرا کار روزانهٔ شماست! ما اسمش را گردباد گذاشته‌ایم.

هیچ‌چیز به اندازهٔ تعلق داشتن به تیمی از افراد که هدف را می‌شناسند و عزمشان را برای رسیدن به آن جزم کرده‌اند انگیزه‌بخش نیست.

اساساً، هرچه سعی کنید کار بیشتری انجام دهید، در عمل از عهدهٔ انجام کار کمتری برمی‌آیید.

ایجاد نتایجْ یک سطح از موفقیت است؛ حفظ و ارتقای آنها در طولانی‌مدت موفقیتی بسیار بزرگ‌تر.