بریده‌هایی از کتاب هفده اصل کار تیمی

اگر در صحبت و نوشتن فصاحت نداشته باشید، کسی نیستید؛ اما هر روز شاهد آن هستید که افرادی که یک دهم امتیازات شما را ندارند، از شما پیش می‌افتند. لرد چسترفورد

ارزش دادن به هم‌تیمی‌ها، کاری ارزشمند است هدف زندگی برنده بودن نیست. هدف زندگی رشد کردن و سهیم شدن است. هنگامی که به گذشته و به کارهایی که در زندگی انجام داده‌اید نگاه کنید، از اوقاتی که به زندگی دیگران شادی داده‌اید بیشتر راضی خواهید شد، تا اوقاتی که آنها را ناراحت کرده‌اید. ـ رابی هارولد کاشنر

«افرادی که موفق و شکوفا می‌شوند، می‌توانند رهبر تغییرات شوند: آنها فعالیت‌های خود و دیگران را در مسیرهای ناآزموده به کار می‌اندازند، تا به دستاوردهایی بزرگ دست یابند.»

برتر از کس دیگری شدن لطفی ندارد؛ پیشرفت این است که هر روز برتر از خود دیروزی‌تان بشوید.

راز موفقیت. هماهنگ بودن با هدف است. کسی که «چرا» ئی برای زندگی دارد، به هر «چگونه» ای پاسخ می‌دهد فردریش نیچه

برخی افراد هزاران دلیل برای انجام ندادن کاری که مایل‌اند انجام دهند، دارند. در حالی که همه‌ی آنچه نیاز دارند، یک دلیل برای انجام دادن آن است.

مردم همیشه به سوی کسی می‌روند که بر ارزش آنها بیفزاید. و از کسی که از ارزش آنها کم می‌کند، دور می‌شوند.

هیچ انسانی به اندازه‌ی یک انسان خودخواه فریب نخورده است. هنری وارد بیچر

انعطاف‌ناپذیری یکی از بدترین نقص‌های انسانی است. می‌توانید کنترل شتابزدگی، غلبه بر ترس با اعتماد به نفس، و غلبه بر تنبلی یا انضباط را بیاموزید، اما خشک‌مغزی درمانی ندارد. خشک‌مغزی بذرهای نابودی را در خود حمل می‌کند.

انعطاف‌ناپذیری یکی از بدترین نقص‌های انسانی است. می‌توانید کنترل شتابزدگی، غلبه بر ترس با اعتماد به نفس، و غلبه بر تنبلی یا انضباط را بیاموزید، اما خشک‌مغزی درمانی ندارد. خشک‌مغزی بذرهای نابودی را در خود حمل می‌کند.