اگر به دیگران این احساس را بدهید که درک شدهاند وشاد و خوشبخت هستند ممکن است این احساس خوب را روی شما فرافکن کنند و درباره شما مثبت بیندیشند. اما اگر به آنها توهین کنید و یا به آنها احساس راحتی ندهید، ممکن است ویژگیهای منفی نادرستی را روی شما فرافکن کنند.
احسان رضاپور
رفتار دیگران را به حساب شخصیت یا منش آنها میگذاریم و آن را معمولاً یک رفتار موقتی که در اثر یک حادثه بیرونی صورت خارجی پیدا کرده است، شناسایی نمیکنیم. اما رفتار خودمان را اینگونه ارزیابی نمیکنیم. وقتی عصبانی میشویم از پیش آن را به حادثه یا موقعیتی نسبت میدهیم، نه به شخصیتی که داریم.
احسان رضاپور
بررسیهای روان شناختی نشان داده است افراد به هنگام ارزیابی دیگران به اطلاعات اولیهای که به دست میآورند بهای بیشتری میدهند تا اطلاعاتی که بعداً به دست میآورند. این یک حقیقت ساده است: اولین اطلاعاتی که افراد درباره هر چیزی یا هر کسی میگیرند، رویپردازش بعدی اطلاعات از ناحیه آنها تأثیر میگذارد. به عبارت دیگر، به احتماًل زیاد افراد آنچه را که در شروع کسب میکنند، درست و صحیح میپندارند.
احسان رضاپور